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国企招聘工作时间与实际总做时间不同

其他 2024-05-13 15:06 人浏览
共6位律师解答
  • 如果是加班,你可以要求给付加班费
  • 你好,可以搜集证据维权的。
  • 需要了解一下详细情况
  • 劳动者在国企招聘工作时间与实际工作时间不符的情况下,可以通过以下法律途径维权:1. 向劳动监察部门投诉,要求调查并处理;2. 提起劳动仲裁,要求用人单位履行合同或赔偿损失;3. 如仲裁结果不满意,还可向人民法院提起诉讼。
  • 国企招聘工作时间与实际工作时间不符,可能涉及劳动法规定的劳动合同和工时制度。根据《劳动合同法》和《劳动法》,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,并明确工作时间和休息休假等条款。如实际工作时间与合同约定不符,可能构成违约。劳动者可要求用人单位按约定执行或采取其他合法途径维权。
  • 面对国企招聘工作时间与实际工作时间不符的情况,劳动者首先应与用人单位沟通,了解原因并协商解决方案。若协商无果,可依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求用人单位履行合同或进行相应赔偿。
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