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现在我在单位化转,入职不了,待遇,福利没有,咨询一下

其他 2024-05-14 15:38 人浏览
共7位律师解答
  • 首先与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通,表达你对入职和待遇问题的关注,并寻求解决方案。申请劳动仲裁:如果与单位沟通协商无果,可以考虑申请劳动仲裁。向所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据,由仲裁委员会进行裁决。
  • 建议与单位协商解决,如果解决不了可以诉讼。
  • 你好,建议申请劳动仲裁处理。
  • 单位化转,什么意思说清楚
  • 若单位拒绝支付经济补偿金,劳动者申请劳动仲裁的流程如下:首先,准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单、解雇通知等;其次,向所在地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据;然后,等待仲裁委员会受理并安排开庭;在开庭时,陈述自己的诉求和理由,并接受仲裁庭的调查和询问;最后,等待仲裁裁决结果。如有不服,可向法院提起诉讼。
  • 除了支付经济补偿金,单位在解雇员工时还需开具离职证明。若单位未履行此责任,员工可向劳动监察部门申诉或控告。同时,单位应在解除或终止劳动合同时,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这些都是单位在解雇员工时必须履行的法律责任。
  • 单位不给经济补偿金,您首先可以向单位明确提出支付要求。如果单位拒绝支付,您可以选择向劳动监察大队投诉,他们会对此进行调查并采取相应的措施。此外,您还可以选择申请劳动仲裁,通过法律途径来维护自己的权益。如果对仲裁结果仍不满意,您还可以向人民法院提起诉讼,让法院进行裁决。这些维权方式都基于《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
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