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您好,山东济南23年6月份顺产,生育津贴低于平时工资,请问法律规定用人单位需要补齐差额部分吗?

社会保险 2024-05-14 10:45 人浏览
共1位律师解答
  • 对此没有具体的法律法规,但是根据现有法律法规可以退出,用人单位为女职工缴纳了生育保险,如生育津贴高于产假前工资标准的,生育津贴应全额支付给女职工,如生育津贴低于产假前工资标准的,用人单位应补足二者之间的差额。
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