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您好 我是学护理的 我想咨询一下二次实习没有工资还要交实习费

其他 2024-05-14 17:38 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,二次实习无工资但需交实习费,这需根据实习协议和法律规定判断。如协议内容合法且双方自愿,则合理;否则可能涉及违法。问题严重时可表现为权益受损,建议咨询律师。
  • 对于二次实习无工资但需交实习费的情况,常见处理方式包括:1)审查实习协议,确认是否明确规定了无工资和交实习费的条款;2)了解当地劳动法规,判断实习单位是否违反了相关规定;3)与实习单位协商,争取合理的实习待遇。选择处理方式时,应综合考虑个人权益、法律规定和实际情况。
  • 针对不同情况,处理方式如下:1)如实习协议明确规定了无工资和交实习费,且符合当地劳动法规,那么你可能需要接受这一安排。2)如协议内容不明确或违法,可尝试与实习单位协商调整实习待遇,或向相关部门投诉。3)若权益受损严重,建议寻求律师帮助,通过法律途径维护自己的合法权益。
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