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事实劳动关系确认证据包含什么

其他 2024-05-16 19:54 人浏览
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  • 确认事实劳动关系需多方举证。包括:1.提供工资条、银行流水等工资支付凭证;2.展示社保缴费记录;3.出示工作证、服务证等身份证件;4.提供招工登记表、报名表等招用记录;5.收集考勤记录、加班记录等工作记录。这些证据可单独或共同使用,以证明劳动关系的存在。
  • 事实劳动关系确认证据包括工资支付记录、社保缴费记录、工作证等能证明身份的证件、招工登记表等招用记录以及考勤记录等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条,用人单位应如实告知劳动者相关情况,这些证据有助于确认劳动关系的真实性。如不及时处理,可能影响劳动者权益的保障。
  • 确认事实劳动关系,常见的处理方式包括收集工资支付记录、社保缴费证明、工作证件等直接证据,或寻求同事证言等间接证据。选择处理方式时应综合考虑证据的可获得性、证明力大小以及收集成本等因素,确保能充分证明劳动关系的存在。
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