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您好,n+1赔偿金额包括当月工资吗

其他 2024-05-15 16:23 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,N+1赔偿是经济补偿的一种形式。处理方式包括与用人单位协商达成一致,或通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。选择哪种方式需根据实际情况,如协商无果则考虑法律途径。
  • 您好,N+1赔偿不包括当月工资。操作包括:1. 计算前12个月平均工资;2. 对比当地上年度职工月平均工资三倍;3. 按较高值支付赔偿。若用人单位拒绝支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
  • 您好,N+1赔偿是平均工资,不包括当月工资。N+1赔偿是指按解除劳动合同前12个月平均工资计算,若平均工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的,按三倍数额支付。若不及时处理,可能涉及违法解除劳动合同,需支付更多赔偿金。
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