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我在公司上班期间发生了工伤事故可以申请工伤鉴定吗？可以申请赔偿吗？我与公司就薪资未达成协议！没有填订正式合同

工伤索赔 2024-05-16 07:47 人浏览
共7位律师解答
  • 只要工作过程中受伤就是工伤单位应该对你进行工伤赔偿没有劳动合同申请工伤认定，还有先行进行劳动关系确认你这个比较麻烦，建议找我们专业工伤律师帮助你
    孙明明律师

    孙明明律师认证

    2024-05-15 20:26

     咨询我
  • 您好，上班期间发生工伤，需要做劳动关系认定，然后做工伤鉴定，然后和公司这边谈下赔偿。
    赵蒙律师

    赵蒙律师认证

    2024-05-16 07:47

     咨询我
  • 需要根据你的案件详细信息综合判断
    王松铨律师

    王松铨律师认证

    2024-05-15 17:14

     咨询我
  • 工伤依法享受工伤待遇。
    张玉国律师

    张玉国律师认证

    2024-05-15 17:22

     咨询我
  • 可以申请。操作如下：
    1. 与单位协商，寻求和解。
    2. 若协商不成，及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    3. 认定结果出来后，进行劳动能力鉴定。
    4. 根据鉴定结果，通过劳动仲裁或法院起诉主张工伤待遇。若单位未在规定时限内申请工伤认定，相关费用由单位承担。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-15 16:25

     咨询我
  • 可以申请工伤鉴定和赔偿。根据《工伤保险条例》，发生工伤事故后，单位应在30日内提出工伤认定申请，未提出的，职工或其亲属可在1年内直接向劳动保障行政部门申请。不及时处理可能影响工伤待遇的享受。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-15 16:25

     咨询我
  • 发生工伤事故，常见的处理方式包括：与单位协商、申请工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁或起诉。选择哪种方式取决于事故的具体情况和与单位的协商结果，一般建议先协商，协商不成再走法律程序。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-15 16:24

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