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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?‮ㅤㅤ‮‮

劳动合同纠纷 2024-05-17 09:24 人浏览
共4位律师解答
  • 没有行为能力的,需要有监护人同意
  • 精神病人辞职申请处理方式分两种:若能辨认自己行为,则辞职申请有效;若不能,则需由法定代理人代理。选择哪种方式需根据具体情况,如精神病人的病情、法定代理人的意见等。
  • 精神病人辞职申请是否有效,取决于其民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效,需法定代理人代理。其余情况签字有效,用人单位需保存劳动合同文本至少二年。依据《劳动合同法》第五十条。
  • 精神病人辞职申请效力视情况而定。能辨认自己行为的,辞职申请有效,正常办理离职手续;不能辨认的,由法定代理人决定是否辞职。用人单位需依法处理,保存劳动合同文本。
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