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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?ㅤ‮ㅤ‮

劳动合同纠纷 2024-05-16 17:34 人浏览
共3位律师解答
  • 视情况而定。进行民事行为能力鉴定,根据结果处理。如为无民事行为能力,辞职申请无效,由法定代理人处理。如具备民事行为能力,辞职申请有效,按正常流程办理离职。
  • 针对此问题,常见的处理方式有两种:一是进行民事行为能力鉴定,二是根据鉴定结果确定辞职申请是否有效。若劳动者确属无民事行为能力,则由其法定代理人处理相关事宜;反之,则认可其辞职申请。
  • 精神病人在未经法院宣告前,其辞职申请是否具有法律效应需视情况而定。若其不能辨认自己行为,则属无民事行为能力人,签字无效,应由法定代理人代理。反之,则签字有效。如未及时处理,可能导致劳动关系不明确,引发纠纷。
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