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国有公司员工挂职别的公司董事有薪酬待遇吗

其他 2024-05-17 09:22 人浏览
共4位律师解答
  • 法律上不限制该兼职行为,可以要求薪资
  • 国有公司员工挂职别的公司董事需考虑多种因素。应明确双方公司规定、劳动合同内容,并评估个人风险承受能力。若违反相关规定,可能面临法律纠纷和职业发展受限等后果,建议选择合规的挂职方式或咨询法律专家意见。
  • 挂职需谨慎,应遵守相关法规。具体操作为:1.了解并遵守双方公司规章制度;2.确保劳动合同中无禁止挂职条款;3.评估挂职对个人职业及法律风险的影响;4.必要时咨询法律专家,确保行为合规。
  • 国有公司员工挂职别的公司董事需谨慎,可能面临风险。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若严重失职、营私舞弊或同时与其他单位建立劳动关系且拒不改正,单位可解除劳动合同。此外,若公司因高管过错受罚,监事任职资格将受限。
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