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我的公司跟我说一年以内辞职，离职时就要扣500元合法吗

劳动合同纠纷 2024-05-18 21:03 人浏览
共5位律师解答
  • 公司的这种做法是不合法的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位不得以任何形式向劳动者收取财物。因此，公司在员工离职时扣除 500 元是违法的行为。 如果你的公司在你离职时扣除了 500 元，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司退还扣除的款项。同时，你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
    刘江律师

    刘江律师认证

    2024-05-18 14:51

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  • 你好，这个可以拒绝赔偿的
    徐婕律师

    徐婕律师认证

    2024-05-18 21:03

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  • 不合法，可投诉或申请劳动仲裁。如果公司坚持扣除，你可以选择向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-18 09:51

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  • 不合法。公司无权因辞职扣工资，除非造成经济损失。如有经济损失，扣除也不得超过工资的20%。若公司违规操作，可向劳动监察大队投诉。依据《劳动合同法》规定，公司行为违反法律。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-18 09:51

     咨询我
  • 不合法。如果公司扣工资，可先与公司协商，要求合理解释和补发；若无果，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据；最后，如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-18 09:51

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