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找工作和中介签的是19和厂里签的是15

其他 2024-05-22 09:24 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，可以了解下，在介入，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
    冯银丰律师

    冯银丰律师认证

    2024-05-22 09:24

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  • 下午好，是在哪里的呢，可以帮助处理兼职问题的
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2024-05-18 15:55

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  • 你好，劳资纠纷相关事宜，可详询
    郭进律师团队律师

    郭进律师团队律师认证

    2024-05-18 15:37

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  • 如果两份合同内容存在不一致，首先，尝试与中介和厂方进行沟通，了解并核实合同差异的原因。如果沟通无果或发现存在不公平、欺诈等情况，可以收集相关证据，包括合同文本、通讯记录等，向当地劳动监察部门投诉或举报。同时，也可以考虑咨询专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-18 14:07

     咨询我
  • 在签订劳动合同时，您应注意以下法律要点：首先，确保合同内容真实、完整、明确，避免模糊或遗漏关键条款；其次，核实合同中的工资、工时、社保等条款是否符合法律规定；再次，注意合同中是否有不公平或违法条款，如违约金过高、禁止辞职等；最后，务必保留一份合同副本，以便日后维权。如有任何疑问，建议咨询专业律师或相关机构。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-18 14:06

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  • 您提到的与中介和厂里签订的合同期限不同的情况，首先，我们需要明确合同的具体内容和性质。如果这两份合同都是针对同一份工作的劳动合同，且合同内容存在明显差异，特别是关于工作期限、工资待遇等关键条款，那么这可能涉及到合同欺诈或不公平条款的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备必要的条款，并且用人单位在签订劳动合同时应当遵循公平、合法、诚实信用的原则。因此，建议您仔细比对两份合同的内容，如果存在明显的不公平或欺诈行为，可以向劳动争议仲裁机构或法院寻求帮助。
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2024-05-18 14:06

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