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请问我去健身房面试，然后他让我做健身教练，我跟他签了培训合同，金额是1.6w，他说如果我不去了，我就要陪他20%的违约金，这种合理吗

劳动合同纠纷 2024-05-21 10:46 人浏览
共8位律师解答
  • 这个问题可不能简单地用合理或不合理来回答哦！这得看具体情况。 一般来说，合同是双方自愿签订的，只要不违反法律法规的强制性规定，就是有效的。如果你在签订合同后不去参加培训，那么就构成了违约，需要承担违约责任。 但是，根据《民法典》的相关规定，如果违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。也就是说，如果 20%的违约金过高，你可以请求法院或者仲裁机构予以调整。 另外，如果健身房在签订合同的过程中存在欺诈、胁迫等情形，或者合同显失公平，你也可以请求法院或者仲裁机构撤销合同。 所以说，具体情况还得具体分析。你可以先仔细看看合同的条款，看看有没有对你不利的地方。如果有疑问，最好咨询一下专业的律师，让他们根据你的具体情况来给你提供一些建议。
    刘江律师

    刘江律师认证

    2024-05-19 19:34

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  • 你这个培训合同的性质如是劳动合同性质，对方要求你承担违约金的理由不成立
    杨秋律师

    杨秋律师认证

    2024-05-19 19:18

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  • 需要了解一下合同是怎么约定的
    重庆天宸律所律师

    重庆天宸律所律师认证

    2024-05-21 10:46

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  • 你好，是否对你进行了培训呢
    徐婕律师

    徐婕律师认证

    2024-05-20 08:19

     咨询我
  • 你好可以通过民法典解决问题
    周咏洁律师

    周咏洁律师认证

    2024-05-20 14:30

     咨询我
  • 该情况可能合理，但需具体审查合同条款。根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位提供专项培训并约定服务期，劳动者违约需支付违约金，但金额应合理分摊未履行部分费用。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-19 16:44

     咨询我
  • 合法，但需审查合同条款。具体操作：1. 仔细审查合同中关于培训费用、服务期限和违约金的条款；2. 如认为违约金过高，可与健身房协商调整；3. 若协商不成，可咨询专业律师，考虑通过法律途径解决争议。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-19 16:44

     咨询我
  • 处理方式一：审查培训合同内容是否合法。若违约金过高或条款不明确，可与健身房协商修改。根据合同约定及自身情况，选择继续履行或协商解除。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-19 16:44

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