咨询详情

我在一家酒店上班召的是做客房清洁旦是一直做的开荒清洁,开荒清洁做完没多就老板就把我开除了厚因是我本是煮饭的工作但老板叫我做完清洁在去买菜但做青洁都快12点了我就今天吃外卖他就把我开除了。我有全叫他把开荒′拿给我吗

其他 2024-05-21 11:06 人浏览
共8位律师解答
  • 你有权要求老板支付你开荒清洁的报酬。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。你在酒店上班,被招聘做客房清洁,但实际上一直做的是开荒清洁,这已经超出了你的工作范围。因此,你有权要求老板支付你开荒清洁的报酬。 另外,老板因为你吃外卖而开除你,这是不合法的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位解除劳动合同,应当符合法定情形,并提前通知劳动者或者支付代通知金。老板没有提前通知你就开除你,违反了法律的规定。 如果你与老板协商不成,你可以向劳动监察部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
  • 你有权要求他支付你开荒的工资,如果不给,到当地劳动监察投诉
    【追问】老板没给我答合同,怎么办才拿得到开荒清洁的钱他不成认怎么办
    【回答】那可以依据其他聊天记录等证据确定
  • 你好 可以通过民法典解决问题
  • 你好,可以要去支付工资的
  • 需要了解一下详细情况
  • 对老板随意开除,常见处理方式包括:要求出具证明并支付赔偿、协商继续履行合同、申请劳动调解、提起劳动仲裁或诉讼。您应根据实际情况,选择最适合自己的处理方式。
  • 可以要求老板支付工资和赔偿金。根据《劳动合同法》规定,用人单位违规解除劳动合同,劳动者有权要求继续履行或支付赔偿金。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
  • 可以要求赔偿。操作包括:1. 收集证据,证明老板违规开除;2. 与老板协商,要求支付工资和赔偿金;3. 如协商不成,可向劳动调解委员会申请调解;4. 调解无果,可提起劳动仲裁或诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中