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员工出现交通事故死亡,本人主要责任,司机次要责任,在劳动合同期限内有啥影响么

交通事故赔偿 2024-05-20 11:31 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,如员工死亡的,劳动合同自然终止。如果是与工作有关的,有可能构成工伤。
  • 员工交通事故死亡处理需分情况。若属工伤且未购保险,单位应支付丧葬补助、抚恤金等;若非工伤,则不需赔偿。具体操作需结合事故责任、保险情况等,必要时寻求法律支持。
  • 员工交通事故死亡,如本人主要责任,公司不需赔偿。若属于上下班途中非本人主要责任,且单位未购买工伤保险,则需支付丧葬补助金、抚恤金和工亡补助金。依据《工伤保险条例》规定,此情况可认定为工伤。如不及时处理,可能影响员工家属的合法权益。
  • 员工交通事故死亡,处理方式需视情况而定。若属于工伤,单位应支付相应补偿;若非工伤,则单位无赔偿责任。选择处理方式时需考虑事故责任划分、是否购买工伤保险等因素,并咨询专业法律人士以确保合规处理。
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