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在公司三月没有开开工老板按照去年包月开工资

其他 2024-05-20 11:57 人浏览
共3位律师解答
  • 如果老板拒绝协商工资问题，您可以考虑通过以下法律途径解决：首先，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，他们会对此进行调查并协调解决。如果无法解决，您还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确保在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。若仲裁结果仍不满意，您还可以选择通过诉讼途径解决。
    法律快车咨询顾问律师

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    2024-05-20 11:57

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  • 老板按照去年包月开工资可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当按月支付，且不得克扣或无故拖欠。如果老板未按照实际工作时间支付工资，而是按照去年的包月标准支付，可能违反了劳动法规定。建议与老板协商，或向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
    平台法律顾问团队律师

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    2024-05-20 11:57

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  • 在申请仲裁时，您需要准备以下材料来支持工资诉求：首先，提供与公司签订的劳动合同或工作证明，证明与公司的劳动关系。其次，提供工资条、银行流水或相关证据，证明公司未按时支付工资。此外，还可以收集与公司协商工资问题的记录或相关证据，以证明您的诉求合理。
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    2024-05-20 11:56

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