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泰康人寿以招聘名义培训收费100元。现在不退

合同违约纠纷 2024-05-22 10:20 人浏览
共6位律师解答
  • 泰康人寿以招聘名义收取的100元培训费,根据目前的情况和法律规定,一般来说是不能退还的12。这主要是因为一些公司可能会利用培训费作为一种约束手段,防止员工轻易离职2。然而,这并不意味着所有公司收取的培训费都是合法的。
  • 您好,您可以向劳动监察大队投诉。
  • 金额较小,建议协商解决更好
  • 除了要求退还培训费,你还可以通过以下方式维权:收集并保存相关证据,如缴费凭证、培训合同等;向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调查;如情况严重,可考虑向法院提起诉讼,追究泰康人寿的法律责任。请根据实际情况选择合适的方式维权。
  • 泰康人寿招聘培训收费不退的行为涉嫌违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位不应以招聘名义收取培训费用。如果你已经支付了这笔费用且未得到相应服务,可以要求退还。建议先尝试与泰康人寿协商解决,如无果,可以向当地劳动部门举报或提起仲裁,以维护自己的合法权益。
  • 泰康人寿的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。该法规定,用人单位不应以招聘名义收取培训费用。泰康人寿的行为涉嫌侵害劳动者的合法权益,包括财产权等。劳动者有权要求泰康人寿退还培训费用,并可通过法律途径维护自己的合法权益。
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