能咨询您个问题嘛，入职两个月，被找谈话要求本月降薪，或者调岗，我接受不了，提出了离职。然后财务说我这个月上的班还按正常工资算。这种我能要求赔偿吗？如果我这个月还正常上班的情况下，就是降薪了。
调岗降职降薪
2024-06-04 20:47
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共5位律师解答
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看一下将薪多少？合同岗位是否约定可以调岗
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自己提出离职没有经济补偿金
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可以要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，如因调岗降薪离职且员工无过错，用人单位需支付二倍赔偿金。不及时处理，可能影响您的合法权益。
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