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容 从2024年5月6号开始训练因个原因到5月24号包括24号。不想继续训练要求退余下8的训练费

合同违约纠纷 2024-05-24 15:13 人浏览
共5位律师解答
  • 结合你的陈述来看,系支付费用一方无故解除已经生效且部分履行的培训服务合同的,属于违约的,依照我国民法典的规定,违约方不具有法定解除权的,除非培训服务合同另有约定的
  • 你好,双方可协商解决,协商不了可以向法院起诉。
  • 关于您提到的情况,即培训机构已经开课,您是否仍有权要求退还剩余培训费,这主要取决于您与培训机构签订的协议内容。如果协议中明确规定了退费政策,包括但不限于在特定情况下可以退费的条件,那么您可以根据这些条款要求退费。但是,如果协议中没有相关规定,或者规定不允许退费,那么您可能面临无法退费的风险。此外,如果培训机构提供的培训服务存在严重问题,如质量问题或欺诈行为,您可能还可以根据消费者权益保护法等法律规定,要求退费或其他形式的赔偿。
  • 若您决定通过法律途径维权,首先需确保收集并保存好所有与培训机构之间的交流记录、协议、付款凭证等相关证据。其次,了解当地的消费者权益保护法规,以便在维权过程中更有针对性。同时,注意诉讼时效问题,避免错过维权时机。最后,如有必要,可以寻求专业律师的帮助,以便更好地维护自己的权益。
  • 若培训机构拒绝退费,您可以先尝试与其协商解决。若协商无果,可以考虑向消费者协会或市场监管部门投诉,请求其介入调解。同时,您还可以保留相关证据,如协议、付款凭证等,以备将来可能的法律诉讼。如果情况严重,您还可以考虑向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
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