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你好我在升大学前打暑假工交两个月社保后面还会算我是应届毕业生吗

其他 2024-05-30 11:51 人浏览

共6位律师解答

在升大学前打暑假工交两个月社保后面还会算是应届毕业生

东道律所律师认证

2024-05-25 14:54

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我在升大学前打暑假工交两个月社保

百全律师认证

2024-05-24 19:36

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您好，案件现在解决了吗？

刘鹏律师认证

2024-05-30 11:51

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关于打暑假工交社保是否影响应届毕业生身份，常见处理方式包括：1）查阅当地法律法规，了解对应届毕业生身份的具体规定；2）咨询学校就业指导中心或辅导员，了解学校对此的认定标准；3）向招聘单位明确询问对应届毕业生的定义及要求。选择不同处理方式时，建议根据具体情况综合考虑，以获取最准确的信息。

平台特邀律师推荐

2024-05-24 18:10

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你好，打暑假工交社保通常不影响应届毕业生身份。但具体认定标准可能因地区、学校或招聘单位而异。若涉及重要决策，建议咨询学校或招聘单位。
【分析说明】
从法律角度看，应届毕业生身份通常与是否完成学业、是否签订正式劳动合同等因素有关。打暑假工属于临时性、非全职工作，且通常不会签订正式劳动合同，因此一般不会影响应届毕业生身份的认定。但具体是否算作应届毕业生，还需根据所在地的法律法规、学校或招聘单位的具体规定来判断。
【问题严重性】
如果未来求职或升学过程中，因应届毕业生身份问题受到阻碍，或产生争议，建议及时寻求专业法律人士的帮助，以维护自身权益。

平台法律顾问团队官方

2024-05-24 18:09

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针对打暑假工交社保对应届毕业生身份的影响，具体操作如下：首先，查阅所在地相关法律法规，了解对应届毕业生身份的明确定义及认定标准；其次，与学校就业指导中心或辅导员沟通，了解学校是否对暑假工交社保有特别规定或限制；最后，在求职过程中，向招聘单位明确询问对应届毕业生的具体要求，以确保自身符合招聘条件。在整个过程中，保持与相关方的沟通，确保信息的准确性和完整性。

综合律师团队推荐

2024-05-24 18:09

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