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矿山脚趾骨折、员工签订安全目标责任书、违反安全操作规程、矿山企业需要负什么责任

安全事故 2024-05-27 11:21 人浏览
共9位律师解答
  • 这个问题有点复杂啊。首先呢,矿山企业有责任保障员工的安全,如果员工在工作中受伤,企业得承担相应的赔偿责任。 但是,如果员工违反了安全操作规程,导致自己受伤,那企业的责任可能会减轻一些。不过,具体情况还得具体分析,要看企业在安全管理方面有没有尽到责任。 另外,员工签订的安全目标责任书,也可以作为划分责任的依据。如果责任书里明确规定了员工的安全责任和违规后果,那企业就可以根据责任书来处理。 总的来说,矿山企业在这种情况下需要承担一定的责任,但具体责任大小还得看具体情况。最好呢,还是咨询一下专业的律师,让他们给你出出主意。
  • 你好,要看具体事故发生情况而定责任。
  • 你好,可以要求按工伤进行赔偿的
  • 矿山所在单位需承担工伤赔偿责任
  • 你好你这边是公司方还是员方呢
  • 你好,目前当时人伤情怎样?
  • 矿山企业需承担工伤赔偿等责任。如已缴纳工伤保险,由基金支付相关费用;否则单位承担。同时,应加强对员工的安全培训,防止类似事故再次发生。违反操作规程需及时纠正,以防范潜在的安全风险。
  • 矿山企业对于员工工伤,常见的处理方式包括支付医疗费用、进行工伤认定与赔偿。具体选择哪种方式需根据实际情况,如是否缴纳工伤保险、员工伤情等因素综合判断。
  • 矿山企业对员工脚趾骨折需承担相应责任。若认定为工伤,应依法支付医疗费、康复费等。如未缴纳工伤保险,单位需自行承担这些费用。违反安全操作规程可能导致严重后果,需及时处理以避免不良影响。
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