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17岁,外卖小吃店做暑假工,老板说中途离职工资扣半,符合规定吗?一开始给我说的是下午6点30上班,过了几天叫我下午4点30去

劳动合同纠纷 2024-05-27 08:11 人浏览
共3位律师解答
  • 老板的这种做法是不符合规定的。 首先,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,老板扣你一半工资的行为是违法的。 其次,老板单方面变更你的工作时间,也属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 对于这种情况,我建议你采取以下措施: 1. 与老板进行沟通,说明你的情况和想法,要求他按照法律规定支付你的工资。 2. 如果老板不同意,你可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查。 3. 你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。 同时,在与老板沟通时,要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资单、考勤记录等,以便在需要时提供证据支持。 希望我的建议对你有所帮助。祝你能够顺利解决问题!
  • 你好,可以要求支付足额工资的
  • 老板的要求是不符合法律规定
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