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公司还说我是正常退休,没有工龄补偿

其他 2024-05-27 11:55 人浏览
共5位律师解答
  • 正常退休公司一般没有补偿。这是因为经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,其目的在于对用人单位的违法或违约行为进行惩罚,同时也是国家调节劳动关系的一种经济手段
  • 您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
  • 除了工龄补偿外,公司是否提供其他退休福利或待遇取决于公司的具体政策和规定。一些公司可能会提供退休金、医疗保险、员工股票购买计划等福利。您可以查阅公司的员工手册或询问人力资源部门,了解公司提供的具体退休福利和待遇。
  • 如果您未达到退休年龄,但公司错误地称您正常退休并拒绝支付工龄补偿,您可以首先与公司沟通解决。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付应得的工龄补偿。同时,注意收集相关证据,如工作合同、工资单等,以支持您的主张。
  • 您提到的公司称您是正常退休,因此没有工龄补偿。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条,劳动者达到法定退休年龄时,劳动合同自然终止。因此,若您已达到法定退休年龄并正常退休,公司无需支付工龄补偿。然而,如果您认为公司在其他方面有违法行为或您的权益受到损害,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
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