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亓律师你好-咨询下职工养老问题-本人在2009年从单位辞职，当时什么也没办理，现在60岁了，还能再找单位办理吗?

社会保险 2024-05-28 10:45 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，关于职工养老问题，辞职后未办理相关手续，现年60岁仍可尝试补办。具体需依据当地社保政策和规定，建议及时咨询当地社保局或专业律师。
    从法律角度分析，职工养老保险属于社会保险范畴，旨在为职工提供退休后的生活保障。尽管您已辞职多年且当时未办理相关手续，但仍有可能依据现行政策和规定进行补办。不过，具体能否补办以及补办的条件和程序可能因地区而异，因此建议您尽快咨询当地社保局或专业律师以获取准确信息。
    当发现自己的养老保险问题存在严重漏洞或可能影响到退休后的生活质量时，表明问题已较为严重。此时，应尽快寻求专业人士的帮助，以便及时解决问题，确保自己的权益得到保障。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-05-28 10:45

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  • 针对职工养老问题，在不同情况下有不同的处理方式。若您辞职后一直未办理养老保险手续，且现年60岁已达到退休年龄，可尝试前往当地社保局咨询并补办相关手续。在补办过程中，需准备相关证明材料，如身份证、辞职证明等，并了解当地社保政策和规定，确保符合补办条件。
    若您在补办过程中遇到困难或遇到政策障碍，可寻求专业律师的协助。律师将根据您的情况提供具体的法律建议和解决方案，帮助您更好地维护自己的权益。同时，律师还可协助您与社保局沟通协商，争取更合理的解决方案。
    此外，若您发现单位在您辞职时存在未依法缴纳养老保险等违法行为，可依法向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
    平台特邀律师律师

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    2024-05-28 10:44

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  • 对于职工养老问题，常见的处理方式包括咨询当地社保局、补办养老保险手续以及寻求专业律师协助。选择不同处理方式时，应综合考虑个人情况、时间成本以及问题的复杂性。
    若对社保政策较为熟悉，可自行前往当地社保局咨询并尝试补办相关手续。若对政策了解不足或补办过程中遇到困难，可寻求专业律师的协助，以便更高效地解决问题。同时，也可根据个人时间安排和问题的紧迫性，灵活选择处理方式。
    法律快车咨询顾问律师

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    2024-05-28 10:44

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