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我是**物流一名营业部员工，于6月2日申请辞职，且申请工作流都已经批完至最后办理离职手续。营业部经理也在申请表上签字，表示已经工作交接完毕，但是兰州人事部一人员以未招到人，未完成增补员工作，不予办理离职手续。并称不去上班就按矿工处理，不但要扣我六月份的工资，还声称要扣我五月的工资，可恶至极。请予以指点该如何做。

其他 2012-06-07 15:15 人浏览

共8位律师解答

提前30天通知就可以了，协商不成，向劳动监察部门投诉。

田野律师

2012-06-07 15:15
你可以向劳动监察大队投诉，若投诉不成直接向法院起诉

高付华律师

2012-06-06 15:26
你好，只要你提前三十天通知就可以了。

杨琪律师

2012-06-06 12:59
你好: 如果真扣发工资,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁.

李淑玲律师

2012-06-05 20:44
公司行为违法，你可以向劳动局投诉。

胡雪峰律师

2012-06-05 17:33
提前30天通知就可以了，协商不成，向劳动监察部门投诉。

法律快车律师团队律师

2012-06-05 17:29
你可以依法辞职

法律快车律师团队律师

2012-06-05 17:11
您好，提前30天通知就可以了，协商不成，向劳动监察部门投诉。

法律快车律师团队律师

2012-06-05 17:09

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