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我想问一下如果我父亲他在外地工作但是突然性就中风了老板需要报销多少钱

工伤索赔 2024-05-30 08:42 人浏览

共7位律师解答

你好，是否有足够的证据证明中风是工作引起的？另外是否为全日制用工？一般情况下可以享受必要的医疗期和病假工资

胡继敏律师认证

2024-05-29 11:31

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如果属于劳动合同的，需要赔偿医疗保险待遇的。

朱亮亮律师认证

2024-05-30 08:42

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您好，这个需要对具体情况加以分析。

周于炜律师认证

2024-05-29 12:08

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常见处理方式：首先，应查看父亲与雇主的劳动合同或相关协议，确定是否有医疗费用报销的条款。其次，了解当地劳动法对雇主承担员工医疗费用的规定。最后，考虑是否可以通过工伤保险或其他保险渠道报销。
选择建议：若合同有明确规定，可直接要求雇主报销；若无规定，则根据法律规定和实际情况灵活处理，如协商、申请工伤保险等。

法律快车咨询顾问

2024-05-29 10:42

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具体操作如下：
1. 查阅合同：仔细审查父亲与雇主的劳动合同，查看是否有关于医疗费用报销的约定。
2. 了解法律：查阅当地劳动法规，了解雇主在员工突发疾病时应承担的责任和义务。
3. 协商沟通：与雇主进行协商，说明父亲的情况和医疗费用情况，要求雇主按照合同约定或法律规定进行报销。
4. 申请工伤保险：若符合工伤保险的报销条件，及时向相关部门申请工伤认定和医疗费用报销。
5. 寻求法律援助：若与雇主协商无果，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护权益。

平台特邀律师推荐

2024-05-29 10:41

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父亲中风，老板报销金额需根据具体情况判断，无法一概而论。
分析说明：从法律角度看，雇主是否需要报销员工突发疾病的医疗费用，取决于双方是否存在明确的合同约定或法律规定。若合同中有相关条款，则按合同执行；若无，则需考虑当地劳动法规定。此外，还需考虑工伤保险是否覆盖此类情况。
提醒：若医疗费用较高，且雇主拒绝报销，建议寻求专业法律援助，通过法律途径维护权益。

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2024-05-29 10:41

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您好，您父亲单位给您夫妻交社保了吗y

臻宇团队律师

2024-05-29 11:15