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如果我离职我先走了不等30天工资会不会全扣?

讨薪 2024-05-30 13:36 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,这个需要对具体情况加以分析。
  • 离职不等30天,工资不应全扣。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁等。选择时应考虑实际情况,如协商无果,可及时申请劳动仲裁以保障自身权益。
  • 离职不等30天,工资不会全扣。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若未提前30天离职给单位造成损失,单位可要求赔偿,但不等同于扣全工资。
  • 离职不等30天,工资不会被扣。但若造成单位损失,需承担相应责任。具体操作:1. 与单位沟通,说明离职原因及时间;2. 协商解决方案,如支付部分赔偿等;3. 如协商无果,可申请劳动仲裁,提供相关证据,维护自身权益。
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