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突然让员工待岗，有的上班，有的回家，合法吗？

讨薪 2024-05-30 05:56 人浏览
共3位律师解答
  • 待岗需合规。如双方协商一致，可签订待岗协议；如单位单方决定，员工可要求继续上班或依据《劳动合同法》维权，包括解除劳动合同、要求补偿等。
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    2024-05-30 05:56

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  • 员工可选择接受或拒绝待岗。如接受，应与单位明确待岗期限和待遇；如拒绝，可要求继续履行原劳动合同。若单位强行要求待岗，可依据《劳动合同法》主张权益。
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    2024-05-30 05:56

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  • 公司让员工待岗需合法合规。如果未经劳动者同意，强行要求员工待岗，员工可根据《劳动合同法》规定主张与单位解除劳动合同，并要求补发工资和支付经济补偿金。否则，公司将可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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    2024-05-30 05:56

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