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自动离职有补偿金吗

劳动合同纠纷 2024-05-31 16:56 人浏览
共3位律师解答
  • 自动离职的补偿金问题,处理方式视情况而定。如因公司违法行为导致离职,可要求补偿;如个人原因离职,则一般无补偿。选择处理方式时,应咨询专业律师,明确自身权益,合理维权。
  • 自动离职是否有补偿金,取决于离职原因。如果公司无过错,通常没有补偿;若因公司拖欠工资、不缴社保等损害权益行为离职,则有补偿。依据《劳动合同法》第四十六条,这些情况下用人单位应支付经济补偿。
  • 自动离职补偿视情况而定。因公司损害权益离职,如拖欠工资等,可要求经济补偿。具体补偿标准依据《劳动合同法》规定,按工作年限计算。个人原因离职则无补偿。需明确离职原因,合理维权。
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