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兼职人员没有签劳动合同，购买了社保，违规么

社会保险 2024-06-01 15:08 人浏览
共5位律师解答
  • 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
    彭子镔律师

    彭子镔律师认证

    2024-06-01 15:08

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  • 未签劳动合同社保购买了也是属于违法行为。
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2024-06-01 14:52

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  • 公司不与兼职人员签订劳动合同属于违法行为。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。若长期不签，还可能被视为已签订无固定期限合同，需承担更大的法律后果。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-06-01 14:35

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  • 违法。处理时，1. 应立即与兼职人员补签劳动合同；2. 如已超过法定期限，应按规定支付双倍工资；3. 如双方同意，可转为无固定期限合同并支付相应补偿；4. 保留相关证据，以应对可能的法律纠纷。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-06-01 14:35

     咨询我
  • 针对未签劳动合同的兼职人员，常见处理方式包括：1. 尽快补签劳动合同；2. 如无法补签，应支付双倍工资差额作为补偿；3. 注意保留相关证据，以防纠纷。选择处理方式时需综合考虑实际情况，确保合法合规并保障双方权益。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-06-01 14:35

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