你好律师，如果2014年入职2018年要求公司才给上保险，然后是十年被辞退，压两年多的工资，这种情况该怎么办
无故辞退
2024-06-05 15:12
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共4位律师解答
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您好，可以通过劳动仲裁主张相应的经济赔偿金，同时索要拖欠的全部工资。具体仲裁事宜以及材料准备可以详细咨询。
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针对您的问题，常见的处理方式包括向劳动监察大队投诉和提起劳动仲裁。您可根据情况的紧急程度和复杂性选择合适的方式。如问题较简单，可先尝试投诉；如问题复杂或投诉无果，再考虑提起劳动仲裁。
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您好，面对这种情况，您可以先向劳动监察大队投诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，如劳动监察大队不受理，您可向劳动争议仲裁委提起上诉，要求公司补缴社保、支付拖欠工资及可能的劳动赔偿金。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
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