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在3月底发了 微微姐，有件事请想跟您说一下，就是我打算辞职了。很感谢您对我的培养与照顾。但近期的状态也是比较迷茫的，心里也比较焦虑，所以我想暂停下来一段时间，也经过深思熟虑以及家人的商量，我想重新考虑自己的职业规划，鼓起勇气向您提出辞职，我会认真做好交接工作，我一定好好完成。也祝您事业顺利，公司越来越好！ 这个离职申请，没有明确时间，现在公司不同意离职，这个离职申请能作数吗

劳动合同纠纷 2024-06-07 14:44 人浏览
共6位律师解答
  • 根据《劳动合同法》相关规定，劳动者具有单方解除劳动合同的权利，不需要用人单位同意即可解除劳动合同。需要注意的是劳动者辞职，必须提前30日向用人单位书面提出申请，若是劳动者在试用期内则需要提前3日通知用人单位，提出辞职30日或3日后，不管用人单位是否批准，劳动合同就可以解除了。
    贺鸿德律师

    贺鸿德律师认证

    2024-06-07 14:44

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  • 有离职意向，没有明确时间，如果想离职，可以再发一条明确时间的告知。
    【追问】5月20号发的这个 我会与付进行4周的工作交接，计划于6月6日正式离职。 作数吗
    【回答】要再对公司告知你计划6月6日正式离开的事
    张龙妹律师

    张龙妹律师认证

    2024-06-05 11:21

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  • 离职时间按照上方的落款时间开始计算，30天之后可以离职。
    李继江律师

    李继江律师认证

    2024-06-05 11:37

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  • 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
    彭子镔律师

    彭子镔律师认证

    2024-06-05 12:08

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  • 在公司不同意离职，这个离职申请能作数
    天习律所律师

    天习律所律师认证

    2024-06-05 14:35

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  • 你好，最好是标明离职的时间
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2024-06-05 11:35

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