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你好,我想请问一下我们是看数控机台的老板说我老板送我把他机台坐坏了,然后叫我晚然后叫我晚上去解决怎么说怎么说都不肯发给我工资,然后说只能补给我600块钱生活费。我们收了600块钱,心里觉得还是不舒服,不知不知道还能拿到钱吗

讨薪 2024-06-08 14:49 人浏览
共4位律师解答
  • 面对这种情况,首先你需要明确机台损坏的具体情况,以及你是否确实存在过失。如果老板的说法没有充分证据支持,你可以与老板进行进一步沟通,说明自己的立场。 关于工资问题,老板不能随意扣除工资。如果老板坚持只能给你600元作为生活费,并且你认为这不合理,你可以采取以下措施: 保留与老板的沟通记录,包括短信、邮件等,作为日后维权的证据。 查阅劳动合同和相关法律法规,了解自己的权益和老板的义务。 如果认为老板的做法违法或不合理,可以向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。 在沟通过程中,保持冷静和理性,明确表达自己的诉求,并寻求合理的解决方案。
  • 对老板不发工资,常见的处理方式有举报、投诉、申请调解或劳动仲裁。您应根据自身情况和实际需要,选择最合适的处理方式。如急需解决可举报投诉,寻求快速处理;若希望协商,可选择调解。
  • 可以举报或申请仲裁。举报是向劳动行政部门反映情况,由其介入调查处理;申请调解是找劳动争议调解组织,协助双方达成协议;劳动仲裁是向劳动仲裁委员会提出申请,通过法律程序解决争议。
  • 老板拖欠工资,您可以向劳动行政部门举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其限期支付,逾期不付将加付赔偿金。
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