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车主和司机按趟结算工资,算雇佣关系还是承揽关系

其他 2024-06-07 08:36 人浏览
共3位律师解答
  • 车主和司机按趟结算工资,具体属于雇佣还是承揽关系,需结合实际情况判断。若司机对工作安排无自主选择权,报酬按市场劳动力价格确定,则更倾向雇佣关系;若司机独立完成工作,报酬基于自身技能等确定,则倾向承揽关系。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,承揽合同强调承揽人独立性,而雇佣关系中雇员受雇主指导控制。
  • 车主和司机按趟结算工资,可能构成雇佣或承揽关系。具体取决于双方实际合作方式,如工作安排的自主性、报酬确定依据等。若司机受车主控制指导,则为雇佣;若司机独立完成工作,则为承揽。选择不同关系将影响双方权利义务及法律责任。
  • 按趟结算需区分雇佣与承揽。雇佣关系中,司机受车主控制,按市场标准获酬;承揽关系中,司机独立完成工作,获酬基于自身条件。具体操作:明确双方合作意图、工作内容、报酬支付方式等,必要时可签订书面协议以明确关系。
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