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我85年参加工作，92年参加社保交费到01年，04年被企业除名，哪我85-92算视同工龄吗！谢谢！

其他 2024-06-10 20:48 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，需视情况而定。
    85-92年是否算视同工龄，取决于多种因素。首先，需确认单位是否承认该段时间的工龄，这通常与单位政策相关。其次，您是否能提供该段时间的工作证明，如工资单、劳动合同等。若单位承认且无争议，该段时间可计入工龄；若有争议，可通过法律途径解决。具体操作包括：咨询单位人事部门、准备相关证明材料、必要时寻求法律援助。
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    2024-06-10 20:48

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  • 您好，85-92年可以算视同工龄，但需满足一定条件。
    根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，工龄是职工在某企业中从参加工作起连续工作的时间。您的工龄从85年开始计算，虽然92年才开始参加社保，但85-92年期间的工作时间，在符合相关规定的情况下，可以视为工龄。具体情况需结合您的实际工作经历和单位政策来确定。
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    2024-06-10 20:48

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  • 您好，85-92年是否算视同工龄，需结合实际情况判断。
    一般而言，如果单位有相关政策承认该段时间的工龄，或者您能提供充分的证据证明该段时间的工作经历，那么这段时间是有可能被视为工龄的。建议您先咨询原单位的人事部门，了解具体政策，并准备相关证明材料。
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    2024-06-10 20:48

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