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下岗工人买断后的年份算工龄吗

下岗工人买断后的年份算工龄吗

劳动合同纠纷 2023-08-10 人浏览

律师解答

下岗工人买断工龄后,买断以前的工龄不算,以后的继续算工龄。但买断工龄是违法的,任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。买断工龄是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和员工之间的劳动关系。“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。

法律依据

《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》 第二条
国有企业下岗职工进入再就业服务中心期间,由再就业服务中心按规定负责缴纳原来应由企业和个人负担的社会保险费,所需费用从下岗职工基本生活保障资金中列支,社会保险经办机构单独记帐。下岗职工不论以何种形式实现再就业,都要按规定继续参加社会保险,原来的缴费年限和视同缴费年限连续计算。任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。
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