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学校新建宿舍,要求老师交一万押金合理吗?

房屋租赁 2024-06-12 10:27 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:公司要求交住宿押金不合理。用人单位招聘劳动者时,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。已经收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
  • 合同租赁条件由双方进行协商约定
  • 先搞清是押什么的
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