咨询详情

你好，公司领导层以打赌得形式，说业绩达到多少奖多少钱没达到没人要交200，我有口头表达我不参与打赌也不会交钱，在主管知道我不交钱之后就给我穿小鞋，以我没有跟进案子为由给我的案子抽走，加班没有加班费不给交社保，在公司干了三个月，面试的时候说前三个月有保底就算达到了转正要求自己有权利选择转正或者不转正，但是在五月份的时候我达到了转正要求，公司让我转正我说我不想转正，因为我才在公司干了一个月，只是提出拿的多了，也保证不了下个月还能拿这么多，人事说，不转正就按当地最低底薪发放，我现在想提离职，我能向公司申请哪些补偿

其他 2024-06-13 16:34 人浏览

共4位律师解答

比较复杂，建议你电话咨询

阮建国律师认证

2024-06-13 16:34

咨询我
你可以通过协商、投诉或劳动仲裁等方式处理。先与公司协商，若无果可向劳动行政部门投诉，或直接提起劳动仲裁。选择时需考虑时间、成本及证据充分性。

法律快车咨询顾问

2024-06-12 20:23

咨询我
公司行为违法，你有权申请补偿。根据《劳动法》第九十一条，公司克扣工资、不支付加班费、低于最低工资标准支付工资，解除劳动合同后未给予经济补偿均属违法。你可以申请支付工资报酬、经济补偿，甚至赔偿金。

平台特邀律师推荐

2024-06-12 20:22

咨询我
可以申请补偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、加班记录等；2. 向公司提出书面补偿申请；3. 若公司拒绝，向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院起诉。

综合律师团队推荐

2024-06-12 20:22

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台北京律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部4个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律咨询库 > 湖北咨询 > 武汉咨询 > 武汉咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟