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员工去收客户所欠的货款，客户不给钱，他搬了客户的货。发生争执被客户砍伤了头部。之后和客户和解，客户已经陪了款。后来返诰用工单位索要工伤赔偿，这种官司该怎么打？

工伤索赔 2024-06-14 16:11 人浏览
共6位律师解答
  • 结合你的陈述，个人认为并不属于工伤的范围的，协商未果引导对方通过诉讼解决，你方接到法律文书后，委托律师应诉抗辩减损即可的
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2024-06-13 20:43

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  • 你好，这个是属于工伤的，这个是仲裁不是诉讼
    罗海华律师

    罗海华律师认证

    2024-06-14 16:11

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  • 可以起诉用工单位索要工伤赔偿。根据《中国人民共和国民事诉讼法》，员工在收集相关证据后，可向法院提起诉讼，要求用工单位承担工伤赔偿责任。如不及时处理，可能影响员工权益的及时保障。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-06-13 20:17

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  • 可起诉用工单位索要赔偿。操作如下：1.收集证据，证明工伤事实及与用工单位的劳动关系；2.向法院提起诉讼，明确诉讼请求和理由；3.参与庭审，举证和辩论；4.等待法院判决，如对方不履行，可申请强制执行。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-06-13 20:16

     咨询我
  • 员工可选择与用工单位协商或通过法律途径解决。协商不成时，可依据相关法律规定，向法院起诉用工单位，要求其承担工伤赔偿责任。选择法律途径时，应准备充分证据以支持诉求。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-06-13 20:16

     咨询我
  • 你好，可以带有关材料当面与律师当面咨询相关应诉方案。
    冯正式律师

    冯正式律师

    2024-06-14 12:18
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