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女性权益受到侵害

侵权赔偿 2024-06-18 16:37 人浏览
共5位律师解答
  • 女性权益收到侵害的,可以搜集固定证据,向法院起诉侵权。
  • 您好,具体是受到了什么侵害呢
  • 当女职工劳动保护权益受到侵害时,可以根据《女职工劳动保护规定》第十二条,向所在单位的主管部门或当地劳动部门提出申诉。申诉时,应准备并提交申诉书,内容应详细陈述单位违反女职工劳动保护规定的事实,并提出具体的请求,如责令单位改正违法行为或给予相应的经济补偿等。受理申诉的部门将在30日内作出处理决定。
  • 单位侵害女职工劳动保护权益时,根据情节轻重,单位负责人及其直接责任人员可能会受到行政处分。同时,单位还需按照处理决定,给予被侵害女职工合理的经济补偿。若女职工对处理决定不服,还可依法向人民法院起诉。
  • 女职工劳动保护权益受到侵害时,除了向单位或劳动部门提出申诉外,还可以选择向工会反映情况,寻求工会的支持和帮助。同时,女职工也可以考虑咨询律师或法律援助机构,了解自己的权益和可能的法律救济途径。
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