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我去工作的地方她没跟我说有实习期 现在我离职了 她说有实习期 并且说我没提前三十天离职打算只发我实习期工资

劳动合同纠纷 2024-06-17 10:48 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,试用期提前3天就可以了
  • 如果您离职后公司只发放实习期的工资,您首先可以尝试与公司协商解决。如果协商无果,您可以向劳动行政部门举报,并提供相关证据,如工作记录、工资条等。劳动行政部门会依法责令公司限期支付您应得的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,公司不得克扣或无故拖欠您的工资,否则将承担法律责任。
  • 没有签订正式的劳动合同并不会影响您维权的效果。只要您能够证明与公司存在事实劳动关系,如提供工作记录、工资条等证据,您仍然有权要求公司支付应得的工资。同时,建议您尽快与公司协商或向劳动行政部门举报,以维护自己的合法权益。
  • 如果公司拒绝支付您应得的工资,除了向劳动行政部门举报外,您还可以选择申请劳动仲裁或提起劳动争议诉讼来维护自己的权益。在申请劳动仲裁或提起劳动争议诉讼时,您需要提供充足的证据证明您的诉求,包括工资记录、劳动合同、离职证明等相关证据。
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