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请问一下,如果本公司被其他公司承接了,这工龄工资又怎么算

讨薪 2024-06-18 08:13 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,员工的人事关系也随之转,那工龄工资也正常计算。
  • 公司被承接后,工龄工资计算方式通常依据新公司政策。员工应查看新公司规章制度,了解工龄是否连续计算及具体算法。如有疑问,可与新公司人事部门沟通确认。
  • 公司被承接,工龄工资依据新政策。需查看新公司制度是否承认原工龄,若承认则连续计算;若不承认,则可能重新计算。员工应及时了解并确认自己的工龄计算方式。
  • 公司被承接后,工龄工资计算方式需依据新公司规章制度。根据《劳动法》规定,用人单位可依法自主确定工资分配方式和水平,包括工龄工资的计算方法。如未及时处理,可能影响员工权益,引发劳动争议。
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