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5月31号离职，六月份的时候公司替我交了五险一金，现在要求我还

社会保险 2024-06-19 11:36 人浏览

共7位律师解答

这属于不当得利，你应当向公司返还。

韩莎律师认证

2024-06-18 23:06

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公司替交了五险一金，你应予返还

张守成律师认证

2024-06-18 16:01

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你好，向社保局具体咨询。

庞文波律师认证

2024-06-18 11:25

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你构成不当得利，应该返还

高宏强律师认证

2024-06-19 11:36

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从法律角度来看，如果您已经离职，公司继续为您缴纳五险一金的行为可能存在操作失误或误解。因此，您不需要承担相应费用。但是，为了避免后续纠纷，建议您与公司进行沟通并明确双方的责任和权益。如果公司坚持要求您承担费用，您可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助。

法律快车咨询顾问

2024-06-18 10:26

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如果您不同意公司替您缴纳五险一金，您可以首先与公司进行协商，表达您的意愿并要求公司停止缴纳。如果公司拒绝配合，您可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您需要提供相关证据，如离职证明、工资单等，以证明您已经离职且不应由公司继续为您缴纳五险一金。

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2024-06-18 10:26

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首先，您需要确认公司是否真的在您离职后为您缴纳了五险一金。如果确实存在这种情况，您可以与公司进行沟通，了解具体原因和缴费情况。通常，公司在员工离职后不会继续为其缴纳五险一金，但如果存在误解或操作失误，及时沟通可以解决问题。如果公司拒绝沟通或无法给出合理解释，您可以考虑向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

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2024-06-18 10:25

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