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新入职的员工多久可以缴纳公积金

社会保险 2024-06-26 15:18 人浏览

共5位律师解答

新入职的员工当月可以缴纳公积金：月工资5%

张守成律师认证

2024-06-26 15:18

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你好，向社保局具体咨询。

庞文波律师认证

2024-06-25 06:17

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新入职员工公积金的常见处理方式主要是按照《住房公积金管理条例》规定的时间节点进行缴存。员工和单位都需遵守该条例，确保公积金的及时缴存。
员工在面临公积金缴存问题时，应先了解单位政策，如有问题可与单位协商或向住房公积金管理中心咨询。

平台特邀律师推荐

2024-06-24 19:37

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新入职员工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。
根据《住房公积金管理条例》第十七条，新入职员工公积金的缴纳标准明确规定了缴纳时间。从法律角度看，单位应在员工入职后的第二个月开始为其缴存住房公积金，以保障员工的权益。
若单位长时间拖延或拒绝为员工缴存公积金，可能构成违法行为，员工应及时寻求法律援助。

法律快车咨询顾问

2024-06-24 19:36

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在法律角度下，新入职员工公积金的缴存具体操作为：
1. 员工入职后，单位应在次月为其办理公积金缴存登记，并设定公积金账户。
2. 缴存基数为员工本人当月工资，缴存比例为双方约定（不低于5%）。
3. 单位需按时足额为员工缴存公积金，并在规定时间内向公积金管理中心报送相关材料。
若员工发现单位未按时缴存公积金，可提醒单位及时补缴，必要时可向公积金管理中心投诉或寻求法律援助。

平台法律顾问团队官方

2024-06-24 19:36

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