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职业病危害咨询

工伤索赔 2024-06-18 17:32 人浏览
共4位律师解答
  • 您好?具体是什么事情呢?方便沟通一下吗?
  • 作为劳动者,确保自己在工作中得到充分的职业病防护和教育至关重要。首先,根据《中华人民共和国劳动法》第六十八条,您有权要求用人单位为您提供必要的职业培训,包括职业病防护教育。其次,您应了解工作场所可能存在的职业病危害因素,并主动要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和个人防护用品。此外,您还有权拒绝没有职业病防护措施的作业,并参与职业卫生工作的民主管理,提出意见和建议。
  • 如果用人单位未提供必要的职业病防护设施和用品,您可以首先与用人单位协商,要求其改善工作条件。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,请求其依法处理。同时,您还可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
  • 当发现工作中存在职业病危害因素但用人单位不予重视时,您首先可以向上级领导或负责人反映情况,要求采取必要的防治措施。若沟通无果,您可以向劳动监察部门举报,并请求其进行现场检查和监督。同时,保留好相关证据,以备日后维权之需。在必要时,您还可以寻求律师的帮助,通过法律途径维护自己的权益。
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