暑假打暑假工签劳动合同，等我毕业的年算应届生吗？
劳动合同纠纷
2024-06-19 15:06
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共4位律师解答
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你好，暑期工不影响应届生身份
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签劳动合同不影响应届生身份，但需注意合同签订内容和期限。常见处理方式包括确保合同注明暑期工身份，明确工作时间和毕业后的安排。选择处理方式时，应综合考虑个人职业规划、用人单位要求和法律法规。
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签劳动合同不影响应届生身份。是否应届生主要依据毕业时间和是否缴纳社保。若毕业后未缴纳社保，则仍算应届生。问题严重表现为就业单位要求确认应届生身份，但存在争议。
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