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奶茶店开业，雇了一个店员，干了一个月零10天，给她结了一个月的工资，还有10天的没有结，说好下个月结，结果奶茶店出问题了，不开了，店面转让，她要那10天的工资，她的工资是否必须给？

讨薪 2024-06-20 09:21 人浏览
共4位律师解答
  • 如果实际提供工作应当支付工资
    赵增强律师

    赵增强律师认证

    2024-06-20 09:21

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  • 必须支付工资。若资金紧张可与员工协商延期支付。如协商不成，员工可通过劳动行政部门投诉或申请仲裁来维权。投诉后，劳动行政部门会介入调查并督促支付。若仍不支付，员工可申请仲裁，仲裁结果具有法律强制执行力。
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    平台法律顾问团队官方

    2024-06-19 17:47

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  • 是的，必须支付员工那10天的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门会责令支付，并可能加付赔偿金。不支付工资会影响雇主信誉，甚至可能面临法律处罚。
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    2024-06-19 17:47

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  • 常见的处理方式包括与劳动者协商支付时间，或者通过劳动行政部门投诉、申请仲裁来解决。选择哪种方式取决于双方沟通情况和雇主的实际支付能力。协商支付可保持双方关系和谐，而投诉或仲裁则更具法律约束力。
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    2024-06-19 17:47

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