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你好我是一位实习生，我就是这边有事想请假三天。然后我的实习单位在知情的情况下还是不给我请，然后我就矿了三天工。到后面他们就说矿工一天要扣我三天的工资

讨薪 2024-06-21 10:23 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，这个情况是可以跟公司协商处理的
    刘雪律师

    刘雪律师认证

    2024-06-20 23:18

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  • 你好！ 这个下是不合理的的
    天习律所律师

    天习律所律师认证

    2024-06-21 10:23

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  • 除了矿工一天扣三天工资外，实习单位还可能通过克扣或无故拖欠工资、不支付加班费、支付低于最低工资标准的工资等行为侵害劳动者的合法权益。对于这些行为，劳动者都可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-06-20 22:05

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  • 在申请劳动仲裁时，你需要准备的材料包括：实习合同或协议、工资条或银行流水记录、请假申请记录或相关证明材料、与实习单位沟通的记录或邮件等。这些材料能够证明你的实习关系、工资支付情况、请假及矿工的事实，以及你与实习单位之间的沟通和争议情况。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-06-20 22:04

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  • 如果实习单位以矿工为由扣除你三天的工资，这违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。该法规定工资应按月支付，且不得克扣或无故拖欠。你可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。劳动监察部门或劳动仲裁委员会将会对此进行调查和处理。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-06-20 22:04

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