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毕业生签了就业协议，毕业后档案必需寄到单位吗(单位接受档案）

其他 2024-06-21 12:06 人浏览
共3位律师解答
  • 关于毕业生档案是否必须寄到单位，常见的处理方式包括：按照就业协议中的约定处理，如果协议明确要求寄送档案，则毕业生需按约执行；若协议未明确，毕业生可与单位协商，选择寄送或自行保管；若单位不接受档案，毕业生可联系人才市场或户籍所在地档案管理机构存放。选择不同处理方式时，应考虑协议的约定、单位的要求及自身实际情况。
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    2024-06-21 12:06

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  • 毕业生签了就业协议后，档案不一定必须寄到单位。法律未强制要求，但需遵循协议内容。如协议明确约定需寄送档案，则应按约执行。若单位要求寄送档案但未在协议中明确，可协商处理。若出现单位拒绝接收档案或档案丢失等情况，应及时寻求法律帮助。
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    平台法律顾问团队官方

    2024-06-21 12:06

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  • 毕业生在处理档案问题时，应首先查看就业协议中的相关条款。若协议中明确要求将档案寄送到单位，毕业生应确保档案按时寄出并保留相关凭证。若协议未明确或单位未要求寄送档案，毕业生可与单位协商，选择其他存放方式。若单位拒绝接收档案，毕业生可尝试与单位沟通解决或寻求法律途径维护自身权益。同时，毕业生还应关注档案的安全与完整性，避免档案丢失或损坏。
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    2024-06-21 12:05

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