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帮老板雇人上工干活受伤了,我有责任吗?

工伤索赔 2024-06-22 07:07 人浏览
共3位律师解答
  • 雇员受伤,雇主可能需担责。处理方式有:1. 友好协商,达成协议避免法律纠纷;2. 调解,通过第三方协助达成共识;3. 仲裁,由专业机构裁决;4. 诉讼,通过法院解决争议。具体选择应根据情况判断。
  • 在雇佣关系中,雇员在工作中受伤,雇主应承担相应的赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,提供劳务一方因劳务自己受到损害,责任将根据双方过错来认定。若不及时处理,可能面临法律纠纷和经济赔偿。
  • 从法律角度看,处理方式包括友好协商、调解、仲裁或诉讼等。选择哪种方式应考虑双方意愿、成本、效率和可能的结果。一般建议先尝试友好协商,协商不成再考虑其他更正式的方式。
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